他是20世纪末一名“958”“211”院校高材生，少年励志读书、发愤图强，青年求学于国家级粉末冶金研究院，人至中年，他用数十年的科研积累和真抓实干诠释了一名员的求实之路。他就是袁勇，山东鲁银新材料科技有限公司总经理。二十年来，他坚持知识兴企、科技强企，深入科研、真抓实干，主持了国家科技支撑计划、国家863计划、省重大专项等多项国家和省级科研项目的申报和实施，研发出了多项新产品，并填补了国内市场空白，负责起草修订了多项国家标准，他用一丝不苟的工作态度、丰富的理论知识和求真务实的实际行动，助推了国内粉末冶金行业前进的步伐。

  20世纪末的“958”“211”院校高材生，在当时被称之为“天之骄子”，特别是袁勇所在的中南大学粉末冶金研究院是国家级实验室，从这里走出的学子大部分选择了出国留学、进入国家各部委或科研研究院工作。但在上世纪末，中国的粉末冶金行业面临着工艺技术、制造设备长期受国外垄断的局面，中国本土粉末冶金企业未来的发展整体状态低迷，装备及技术力量不足。

  袁勇毅然放弃了留学深造和进入科研院所的机会。“科研必须要立足于企业，不深入企业的科研只能是纸上谈兵。”带着这个念头，袁勇来到了当时的莱芜钢铁集团粉末冶金有限公司，一干就是二十年。那时的公司还是一个只有两条小隧道窑、人工装罐的小企业，设备原始落后、工作环境恶劣、职工素质参差不齐。突然来到的大学生，无疑是给这平静的池塘投下了一个大石头。“吆，快看看、快看看这就是那个大学生”“人家是大学生，上咱这来干啥？”伴随着同志们的议论声，袁勇在进厂的第二天就戴着安全帽、围着大口罩一头扎进了车间现场：海绵铁质量不稳定、夹生氧化现象频繁，传统窑车装罐作业的模具设计不科学物料浪费严重……面对这一系列问题，这个年轻的大学生拿着大锤一块海绵铁一块海绵铁的砸，仔细分析问题原因，摸索规律，就这样长期困扰一线员工的问题被他一一解决。“嗯嗯，人家大学生不是白叫的，就是厉害。” “别说了赶紧干活吧，人家袁工早就又在那自己干了半天了，咱还不如人家一个小青年？”在日积月累的工作中，袁勇用实际行动感染了大家，更用扎实的技术为企业解决了一个又一个的技术难题。

  在袁勇进入公司工作的二十年里，也是公司这个名不见经传的小厂发展壮大的二十年。袁勇作为工艺技术负责人，先后主持了国家科技支撑计划项目、国家863计划项目、省重大专项、年产10万吨高性能合金特种粉末材料项目等多项国家和省级科研项目的申报和实施，相继开发了高压缩性铁粉、预合金粉、软磁材料用铁粉、特种合金粉末等粉末冶金新品种，产品填补了国内粉末冶金行业空白，替代了进口，助推了粉末冶金工艺技术的国产化。

  他负责起草修订了国家标准《粉末冶金用水雾化纯铁粉、合金钢粉》《金属粉末压坯的拉托拉实验》《粉末冶金用粉末取样方法》为国内同行的发展总结了宝贵经验和执行标准。作为公司新产品研发组组长，袁勇深知只有不断开发新型、高的附加价值产品，才可能正真的保证企业在激烈的市场之间的竞争中立有一席之地。在他的带动下，公司先后研究开发出了无偏析混合粉、预合金化、扩散合金化、高锰钢、特种钢冶炼雾化等工艺技术，并在此基础上开发出十几种牌号的无偏析混合粉、纯铁粉、特种合金粉等高的附加价值新产品，上述产品均已批量生产并供应国内外用户，为企业经济效益的提升奠定了基础。

  2015年，公司审时度势，在充分分析国内外粉末冶金行业发展的新趋势后，决定建设“年产10万吨高性能合金特种粉末材料项目”，作为项目办公室主任和生产的基本工艺负责人，袁勇敢于担当、踏实肯干、不怕苦、不怕累，日夜坚守在建设工地上，一干就是两年。在他的亲自指挥、亲自部署下，项目建设非常顺利，先后完成了项目的可行性研究、生产线工艺设计、设备选型及安装调试、单机联动试车，并最终实现了全线的顺利达产运行。该项目被列为“山东省重点建设项目”、“山东省新旧动能转换重大项目库优选项目第一批优选项目”。该项目生产的基本工艺和装备达到国际领先水平，极大提升了公司的综合竞争力，巩固了公司在国内外行业的领跑位置。

  袁勇以岗为家，通过科研技术探讨研究、产品研究开发等工作的完成，先后获得了 2014 年山东省科学技术进步一等奖、2017年中国钢铁协会冶金科技二等奖等奖项。担任中国钢结构协会粉末冶金分会副秘书长、中国机械通用零部件协会粉末冶金分会理事，中国粉末冶金创新战略联盟理事等职务。荣获莱芜市赢牟产业领军人才、钢城区汶源英才、山东省冶金青年科技奖、中国金属学会冶金青年工作者等称号，被聘任为山东大学硕士生导师。现拥有发明专利5项，发表论文6篇，专著1部。

  袁勇常说： “无论在什么岗位都要想干事、能干事、会干事、敢干事。”二十载风雨奋进追梦人；砥砺前行，求实路大步迈向新时代。

  面对疫情影响，他更多考虑的是要制定什么样的周密防控措施以确保职工的安全，同时降低对公司生产经营的影响。他认真学习上级的各项文件要求，积极提出全面摸排职工及家属活动记录、领导干部轮流带班、分级体温检测登记等诸多建议性措施，并积极与政府有关部门对接，争取疫情防控所需口罩、测温仪、酒精、84消毒液等物资，为公司顺利生产、新区科研楼装修等办理了开工许可。

  在疫情防控期间，他始终牵挂着公司每位职工的安危，关心着公司日常生产经营的顺行，在繁忙的工作之余，他每天都要抽出时间到车间的每个岗位看看在岗职工、看看防控措施是不是到位、防控物资还缺不缺。在特殊时期，他没有忘记作为一名党员领导干部的使命，他用实际行动诠释了什么才是勇于担当、敢于担当。正是由这种使命精神、责任意识的支撑，公司疫情防控工作非常得力到位，生产经营各项工作正有条不紊的按计划推进。

  步入新阶段、构建新格局，袁勇和班子成员一道凭借着多年来对粉末冶金行业的耕耘和智慧谋划，制定了“做大规模、做强高端”的发展的策略，始终秉承科学技术创新驱动，紧跟行业新要求，积极应对新挑战，把握发展新机遇，将以更强大的勇气肩负起振兴民族新材料产业的重任，带领公司全体干部职员向着建设世界级钢铁粉末强企的共同愿景坚定迈进！